logo.png

ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

21-22 сентября 2020 года в Нижегородском институте управления – филиале ФГБОУ ВО РАНХиГС на факультете «Высшая школа государственного управления» сотрудники аппарата облизбиркома прошли обучение по программе повышения квалификации

21-22 сентября 2020 года в Нижегородском институте управления – филиале ФГБОУ ВО РАНХиГС на факультете «Высшая школа государственного управления» начальник правового отела избирательной комиссии Нижегородской области И.В. Коробкова и главный специалист организационно-кадрового отдела комиссии К.Г. Трошкина прошли обучение в рамках повышения квалификации по программе дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих «Руководитель в системе государственного управления. Профилактика и предупреждение коррупционных правонарушений в системе государственного управления».

Программа, актуальность которой обусловлена необходимостью обновления теоретических и практических знаний, совершенствования и получения новых компетенций государственных гражданских служащих в области организации профилактики и противодействия коррупции и в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, предполагала очное обучение под руководством опытных организаторов и высокопрофессиональных преподавателей НИУ РАНХиГС.

Слушатели ознакомились с нормативной базой, составляющей правовую основу противодействия коррупции, с применением Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, получили навыки эффективного управления государственной службой, изучив следующие вопросы:

1. Практические навыки антикоррупционного поведения в системе государственной службы. Факторы, влияющие на коррупциогенное поведение.

2. Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе. Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих.

3. Применение Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области при осуществлении профессиональной деятельности.

4. Системное мышление как основа компетенции современного успешного руководителя. Навыки эффективного анализа информации.

5. Навыки эффективного управления (целеполагание, делегирование, мотивация, контроль).

6. Использование тайм-менеджмент для повышения личной эффективности руководителя.

7. Организационная культура как инструмент повышения эффективности управления государственной службой.

По окончании обучения слушатели прошли итоговое тестирование по темам программы и получили удостоверения Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации о повышении квалификации.


Возврат к списку