logo.png

ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

02.06.2016

Порядок поступления граждан на государственную службу

 

В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 14 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-3 «О государственной гражданской службе Нижегородской области», на государственную гражданскую службу вправе поступить любой гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и соответствующий установленным квалификационным требованиям.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. В рамках проведения конкурса оценку участников конкурса осуществляют специально сформированные в органах государственной власти конкурсные комиссии. Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

В соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года № 1 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва Нижегородской области и кадрового резерва государственного органа Нижегородской области и работы с ними», гражданин может также принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Нижегородской области, который в дальнейшем используется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса.

 


Возврат к списку